6月5日晚，集团“二三三五”人才发展规划暨“领航人才”培养班启动大会在总部会议室召开。各职能部门负责人及骨干精英30余人现场参会，集团十余个项目80余人线上视频连会。集团综合管理中心总监邱子坪主持会议。

邱子坪从建立人才培养班的目的、培养班年度实施计划、培养班激励措施三个方面对集团领航人才培养班进行了全方位的解读和说明。他首先引入古今中外名人学习的案例，结合集团25年来一步步向现代化企业发展的历程以及企业未来战略目标的实现对学习型人才的迫切需求，从个人和企业两个维度深入阐述了学习的重要性，之后他就集团“二三三五”人才实施计划进行详细解读，重点讲解了变“被动”为“主动”的人才培养理念与激励学习模式。好后，他对人才培养班发展委员会的职责进行了简单说明。