总结2025年技术创新成效，部署2026年“创新月”活动重点工作及下一阶段技术创新目标任务，3月27日，集团召开技术创新工作部署会，技术创新工作领导小组成员、总部技术中心管理人员、各在建工程项目部技术负责人及相关人员等参加会议。   

 技术总监何杨在会上宣布集团2025年技术创新课题评选结果。会议集中展示优秀创新成果、分享技术创新实践经验。通报了各在建工程项目部技术创新工作推进情况，对“创新月”活动重点工作及技术创新成果转化和落地应用等目标任务进行了部署。

会议指出，技术创新是集团提质升级、增强核心竞争力的关键支撑。今年的“创新月”活动要紧扣目标，继续开展技术创新课题征集评选，深挖创新潜力、激发创新活力；切实加强创新人才培育，建强高素质技术创新队伍，营造鼓励创新浓厚氛围；加快技术创新成果落地应地，促进技术创新“金点子”“好方案”转化为实际效能。

会议强调，创新是企业生存之基、发展之源、竞争之本。面对行业变革与市场挑战，集团上下要统一思想、压实责任，把创新摆在发展全局的核心位置，以技术创新、管理创新、模式创新为抓手，破解难题、厚植优势，以创新动能助力企业提质升级和高质量发展。要对标先进经验，强化顶层设计，健全管理机制，完善激励政策；要加大创新平台建设力度，围绕关键技术、绿色低碳、数字化转型等方向和内容，打造一批标志性创新成果。要深化协同联动，加强企业内部资源整合和外部产学研合作，推动跨部门、跨项目协同创新，形成创新合力格局。要建强创新人才梯队，搭建创新实践平台，以人才优势筑牢创新根基。要把创新融合生产经营、项目建设全过程，以实干担当推动创新举措落地见效，以技术突破赋能提质升级。